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採用プロセス

エントリー:マイナビからエントリーしてください。

エントリーはこちらから行えます。https://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp77114/outline.html

説明会予約:マイナビの説明会予約からしてください。

説明会予約はこちらから行えます。https://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp77114/outline.html

説明会参加

会社説明会は大阪・東京・宮城で実施予定です。
※マイナビの説明会予約よりエントリーいただけます。
一方的に話すだけでなく、グループで考えたり、自分と向き合うワークショップを実施しながら 当社のことは勿論、人材ビジネスのおもしろさや難しさ、スケール感をお伝えします。 また、自分と向き合う機会にもなるオリジナルワークブックを活用しながら進めていきます。 質疑応答の時間もありますので、疑問なことは遠慮なくお聞きください。

一次選考:リクルーター面談、適正検査

リクルーター面談は、普通の面接とは違います。
”相互コミュニケーション”をテーマに、お互いのことをより知ることのできる時間にしていきます。 少人数で実施しますので、聞きたい事は何でも聞いてください。

二次面接:人事課面接

皆さんの当社への想いについて伺います。
仕事選びや会社選びで皆さんが大事に思う事を中心に話を伺いながら、 当社の事もより理解できる時間にしていきます。疑問や分からないことがあれば何でも聞いてください。

面接振返り:面接内容の振返り、適性検査結果のフィードバック

二次面接までの振返りと適性検査のフィードバックを行います。
皆さんも知らなかった自分の強みを発見できるかもしれません。
また質問や疑問にも可能な限りお答えします。お互いをより理解し合う場としたいと思います。

最終面接:役員面接

経営陣との面接です。説明会・面接を通して培った当社への想いを聴かせてください。
また経営陣への質問も可能です。

内定

内定承諾後は、研修会や懇親会に参加して頂けます。
内定者研修では入社に向けた準備を行い、懇親会では内定者同志や先輩社員との親睦を深めていきます。



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各種内用に関するご相談やお問い合せについては、お問い合せページより承っております。
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