Outsourcing Contract Service業務請負サービス

ジャパンクリエイトの業務請負サービスには製造業界向けの「製造業務請負サービス(M.O.S)」と物流業向けの「物流業務請負サービス(L.O.S)」の2種類をご用意しております。業務請負サービスは、仕事そのものを受託するアウトソーシングサービスです。業務分野ごとに特化した専門チームが、高いレベルでお客さまのニーズにお応えします。ジャパンクリエイトが雇用責任をもって対応することにより、柔軟な生産・業務量変動対応を可能とします。製造業の品質管理から物流センターの商品入出庫まで、様々な業務をワンストップで委託することが可能となるーそんな業務請負サービスについての特徴を紹介してまいります。

製造業務請負サービス(M.O.S)のイメージ

製造業務請負サービス(M.O.S)

お客さまが雇用リスクから解放され、柔軟な生産変動対応を可能とする業務請負契約に積極的に取り組んでおります。当社は雇用管理の改善と優良かつ適正な請負事業を行っている事業者に与えられる「製造請負有料適正事業者認定(GJマーク)」を取得しております。安心してご相談ください。

物流業務請負サービス(L.O.S)のイメージ

物流業務請負サービス(L.O.S)

物流センターにおける商品の管理・入出庫・ピッキング・梱包などをワンストップで業務処理いたします。また当社では専門技能者とリーダーの育成に努めております。お客さまを煩雑なシフト管理や教育の工数から解放し、仕事量の変動にも柔軟に対応。お客さまは経営資源をコア業務に集中させることが可能となります。

Features of Outsourcing Contract Service

業務請負サービスの特徴

業務請負サービスの特徴について紹介します。お客さまにとっては、労働力を効率的に構築するために、業務請負サービスはとても優れたサービスとなります。経営資源をコア業務に集中させる経営改革の一環や、変動幅の大きい業務を切り出す事によるリスクヘッジ、また雇用責任を直接負う必要がないため、募集から退職までの様々な人事トラブルやリスクを回避することも可能。これが当社の「業務請負サービス」です。

生産性・品質の安定化のイメージ

生産性・品質の安定化

労働力の提供だけにとどまらず、専門チームが目標を立て、段階的に生産性・品質の改善をご提案させていただきます。生産性を向上し更なるコストの改善を行ってまいります。

生産性・製造コストの見直しのイメージ

製造コストの見直し

専任管理者を配置する事により、ジャパンクリエイトによるスタッフ教育を実現し、お客さまの教育工数負担を軽減します。また業務変動による人員調整にスムーズに対応させていただきます。

経営の柔軟化のイメージ

経営の柔軟化

ニーズに合わせ2交替・3交替・連続操業などの勤務体制を当社のノウハウで提案・構築いたします。お客さまの就業規則にとらわれない柔軟な業務処理体制を可能にします。

人的トラブルの解消のイメージ

人的トラブルの解消

業務のミスマッチやパフォーマンスの芳しくないスタッフの対応など、お客さまでは対応が難しいケースでも「人材管理のプロ」であるの当社のノウハウですみやかに解決いたします。

労働力の確保のイメージ

労働力の確保

自前で人材確保ができない場合や、既存スタッフとの均衡の観点で、給与や勤務形態を変えたいけれど変えられないようなケースでも、当社のノウハウと労務管理で速やかな業務処理体制の構築を実現します。

外部資源の活用のイメージ

外部資源の活用

新工場の稼働、新ラインの増設、期間限定での生産など、お客さま単体では対応が困難な場合でも、当社に業務委託することで最適な組織を計画的に構築できます。

Voice of Clients

業務請負サービス事例

当社の業務請負サービスをご利用頂いたお客様の声の一部を事例としてご紹介します。

業務請負サービス事例のイメージ

生産の後工程である検査と包装部門をお任せしています。以前は他社からの派遣で対応しておりましたが、品質不良に苦慮していました。ジャパンクリエイトより請負による品質改善PDCAの提案をいただき、おかげさまで大幅な不良削減が出来ました。

福島県 部品メーカー

業務請負サービス事例のイメージ

およそ30名~100名の間で日々変動する業務に対し対応に苦慮していたところ、短時間勤務希望者でシフトを組み対応する提案をいただき採用しました。今ではおよそ100名規模の業務に300名のスタッフでシフトを組み日々対応していただいております。

神奈川県 物流倉庫

業務請負サービス事例のイメージ

派遣の方の労働災害と定着率に悩んでいたところ、労務管理の改善を含めた請負提案をいただきました。職場管理者・リーダーの方が4M分析を行い対策をしたところ年間労働災害が0件に。安心して仕事を任せられるようになりました。

福岡県 建設機械メーカー

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